Firemní kultura
Důraz klademe především na profesionalitu, která je vyžadována od všech napříč celou firmou. Ať už od kolegů, kteří pracují z kanceláře a se zákazníky komunikují hlavně na dálku přes e-maily, tak od obchodních zástupců, kteří firmu reprezentují, stejně jako od servisních techniků nebo řidičů a školitelů, kteří našim klientům poskytují služby, opravy či servis plošin
Ačkoliv jsme společně s dalšími 17 zeměmi součástí mezinárodního mateco holdingu, držíme si jednoduchou strukturu a stále u nás funguje politika otevřených dveří a spíše neformální a přátelská kultura.
Zaměstnanci firmy věří v týmovou spolupráci, a i když se firma snaží být inovativní, přibývá systémů a programů, které potřebujeme pro svou práci, nezapomínáme, že mluvit spolu také můžeme osobně. A děláme to rádi.
A jak to vidí naší zaměstnanci?
„ V naší společnosti STATECH-mateco pořád platí, že s poctivostí nejdál dojdeš. Oceňují se v ní dobré nápady a myšlenky, samozřejmostí je týmová práce. Vedení dokáže zaměstnancům ochotně naslouchat, díky lidskému přístupu není nic nemožné. Pracovní náplň se mi každým rokem trochu mění, takže získávám nové zkušenosti a znalosti. Když vidíte, že tvrdá práce má smysl, přináší vám to radost. “
Vedoucí koordinátorek pronájmu
„ Vnímavé vedení, lidský přístup, příjemné pracovní prostředí, dobrý tým lidí – to je společnost STATECH-mateco, která drží krok s dobou a technikou. Práce mě každým rokem obohacuje o nové zkušenosti a znalosti, které mohu předávat dál. “
Řidič
„ Lidský přístup kolegů i nadřízených má ve firmě STATECH tradici. Kdykoliv potřebuji pomoct, nikdo se neotočí zády a vždy rád pomůže. Práce v dobrém kolektivu a příjemném prostředí mě naplňuje. V osobním rozvoji mi hodně pomohly kurzy angličtiny, které firma nabízí. Cítím se díky nim sebevědomější, ulehčuje mi to komunikaci se zákazníky nebo zahraničními kolegy. “
Specialistka prodeje
„ Ať už pracujete na jakékoliv pozici, společnost STATECH vám dává najevo, že jí na vás záleží, a že bez vašeho přispění, by nebyla jedničkou na trhu v pronájmu a servisu pracovních plošin. Nebojí se investovat do nových technologií, které snižují administrativní zátěž a zvyšují efektivitu práce. Zaměstnancům poskytuje to nejlepší možné vybavení, které jim usnadňuje práci. Zároveň jim naslouchá a nebojí se investovat do jejich profesního růstu a vzdělávání. “
Provozní ředitel servisu
Naše vize a mise
Naším společným posláním je budovat firmu plnou spokojených zaměstnanců, kteří budou vědět, proč chodí do práce a proč má jejich práce smysl. Na první místo se snažíme klást zaměstnance, protože věříme, že jen spokojený zaměstnanec může pomoci společnosti růst a přivádět spokojené zaměstnance.
Naší vizí je být první volbou pro naše zákazníky při dosahování jejich cílů a prostřednictvím spokojených zaměstnanců si najít vlastní cestu růstu.
Chceme vybudovat portfolio loajálních zákazníků, kteří budou vědět, proč se k nám vrací. Svým přístupem, založeným na kvalitních zaměstnancích, se chceme odlišit od konkurence. Cílem není snižovat ceny služeb ani výrobků, ale nabídnout perfektní a kvalitní služby a najít si vlastní cestu růstu.
Jsme tým profesionálů s nadšením pro poskytování špičkových služeb. S našimi zákazníky, partnery a zaměstnanci budujeme nadstandardní vztahy s dlouhodobou perspektivou.
Hodnoty, díky kterým dosáhneme výš
Týmová spolupráce
Využíváme energie týmu k dosažení společných cílů. Férové jednání, otevřená komunikace a vzájemný respekt nám každý den pomáhají zvládat i ty největší výzvy.
Profesionalita
Ve všem, co děláme se projevuje aktivní přístup, vysoká odbornost i osobní zodpovědnost všech našich zaměstnanců. Pouze profesionální přístup nám zajistí pozici lídra na trhu.
Spokojenost
Spokojený zaměstnanec = spokojený zákazník. Vnímáme individualitu každého našeho zaměstnance a vytváříme pro něj takové podmínky, aby mu práce přinášela radost. Stejně tak vnímáme i individualitu našich zákazníků a pro každého z nich připravíme takové řešení, které povede k jeho spokojenosti.
Odvaha a inovace
Akce místo slov. Jdeme stále vpřed a máme odvahu jít naproti novým cestám a příležitostem.
Dlouhodobá perspektiva
Dlouhodobá perspektiva pro nás znamená udržitelný rozvoj ve prospěch zaměstnanců a zákazníků. Zákazníkům zaručuje vysoký standard služeb a kvalitu produktů. Zaměstnancům zajišťuje stabilitu zaměstnání a stálý osobní rozvoj.
Pracovní podmínky
O své zaměstnance se snažíme pečovat a vzhledem k povaze naší práce je pro nás na prvním místě bezpečnost. Dohlížíme tedy pečlivě na to, aby všechny naše stroje byly v pořádku a nepřesluhovali. Zároveň také dbáme o to, aby naši servisní technici přistupovali k obsluze strojů zodpovědně, měli správné vybavení a dobré podmínky na pracovišti.
Máme jednosměnný provoz s pracovní dobou od 7:00 do 15:30, abychom byli našim zákazníkům co nejdříve k dispozici. Zároveň je příjemné končit včas a mít dostatek času pro sebe i rodinu.
Jediné open space, které u nás najdete, jsou servisní haly a plochy, kde parkujeme naše modré krasavice. Nejvíce lidí v jedné kanceláři najdete na dispečinku a nejmenší kanceláří jsou kabiny našich řidičů. Největší pobočkou je centrála v Dolních Beřkovicích, kde je nás lehce přes 60. Na ostatních pobočkách můžete potkat od 2 do 17 zaměstnanců.
Podporujeme odborné i jazykové vzdělávání, aby se naši zaměstnanci mohli profesně rozvíjet a cítili se sebevědoměji.
Pracovní uplatnění
To, co jsme a na co můžeme být hrdí, to jsme díky našim zaměstnancům. Jejich kvalita, odbornost a radost z práce dělá z firmy STATECH jedničku na českém trhu.
Proto si dáváme při výběru našich budoucích kolegů velmi záležet, aby se nám i nadále dařilo držet laťku, kterou jsme si nastavili.
Profesionalita, zkušenosti, pracovitost, poctivost, loajalita, chuť učit se a smysl pro humor jsou základní předpoklady pro úspěch ve firmě STATECH.
Uplatnění nabízíme v celkem 8 krajích celé České republiky především v následujících oborech:
- Obchod
- Servis
- Doprava
- Dispečink
- Účetnictví
- Administrativní podpora a koordinace
- Marketing, IT, HR
Konkrétní aktuálně otevřené pracovní pozice najdete na stránce Volná pracovní místa .